Clubul CIO
Card de membru Deveniti me...
CURSURI PENTRU FORTA DE VANZARI
- Program de inductie pentru Forta de Vanzari +
Generalitati: programul are ca scop dezvoltarea abilitatilor si competentelor esentiale in pozitiile de Reprezentant de vanzari.
Structura este customizata in functie de necesitatile companiei (timp alocat, resurse). Principalele teme incluse sunt: tehnici de vanzare, elemente esentiale in comunicare si relationare, abilitati de prezentare .
Optional pot fi adaugate teme din alte categorii (ex: merchandising, elemente de promovare informatie, altele).
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele. - Tehnici de promovare si vanzare +
Generalitati: Sesiunea este destinata dezvoltarii abilitatilor de promovare si vanzare informatii, produse, servicii.
Structura are in componenta abilitati de analiza pietei, analiza si structurare clienti, tehnici de promovare si vanzare portofoliu, pasii vanzarii, solutii cheie si optiuni exceptionale de lucru.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele. - Tehnici profesioniste de promovare si vanzare in industria farmaceutica +
Generalitati: sesiunea este destinata dezvoltarii abilitatilor de promovare si vanzare in industria farmaceutica, medicala iar continutul este adaptat informatiilor si elementelor specifice acestei piete. Structura sesiunii cuprinde: analiza piata si clienti, tehnici de relationare si comunicare, pasii vanzarii de informatie , solutii utile in vanzare.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele. - Management clienti +
Generalitati: sesiunea isi propune dezvoltarea abilitatilor de management clienti. Structura sesiunii cuprinde: analiza clienti, tehnici de relationare si comunicare, profile clienti, metode de clasificare, tehnici de management clienti, practici de succes in management clienti, altele.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele. - Managementul teritoriului +
Generalitati: Sesiunea isi propune dezvoltarea abilitatilor de management teritoriu. Structura sesiunii cuprinde: analiza teritoriului, evaluare potential si routing, tehnici de management teritoriu, management timpului, altele.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele - Eficienta comunicarii +
Generalitati: Sesiunea isi propune dezvoltarea abilitatilor de comunicare si modele de comunicare in functie de tipologia interlocutorului.
Structura sesiunii cuprinde elemente ale procesului de comunicare, stilui de comunicare, limbaje de comunicare, strategii de comunicare si managementul comunicarii.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele - Comunicare de afaceri in context +
Overview: Sesiunea isi propune dezvoltarea abilitatilor de comunicare esentiala folosind diversele medii de comunicare. Structura sesiunii cuprinde: elemente si modele de comunicare, metode si efecte ale comunicarii.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele. - Abilitati de prezentare +
Overview: Sesiunea isi propune dezvoltarea abilitatilor de prezentare individuala si la grupuri. Structura sesiunii cuprinde: elemente de structura si organizare a prezentarii, abilitati de prezentare, metode practice de lucru, evaluare prezentare, alte elemente.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele - Dezvoltarea planului de afaceri +
Overview: Sesiunea isi propune dezvoltarea abilitatilor de a pregati si dezvolta un plan de afaceri. Structura sesiunii cuprinde: obiective, analiza , strategie, tactici, bugetare si evaluare metode de implementare a planului de afaceri.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele. - Merchandising +
Overview: Sesiunea isi propune dezvoltarea abilitatilor de merchandising.
Structura sesiunii cuprinde elemente de merchandising, tehnici si solutii de comunicare prin merchandising, altele
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele. - Negociere in afaceri +
Generalitati: Sesiunea isi propune dezvoltarea abilitatilor de negociere.
Structura sesiunii cuprinde: pregatirea si planul negocierii, strategii de negociere, relatii in negociere, valoare in negociere, pozitionare, altele.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele - Management clienti cheie +
Generalitati: Sesiunea isi propune dezvoltarea abilitatilor de management clienti cheie Structura sesiunii cuprinde:analiza si clasificare clienti, tehnici de relationare si comunicare clienti, influenta si impact, strategii de management clienti cheie, management in dinamica
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele. - Key account management +
Generalitati: Sesiunea isi propune dezvoltarea abilitatilor de management conturi. Structura sesiunii cuprinde:analiza conturi , clasificare, tehnici de relationare si comunicare, strategii si tactici de management conturi, influenta si impact in managementul conturilor, strategii de negociere, dinamica management conturilor.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele. - Training de vanzare eficienta in farmacie +
Generalitati: Sesiunea isi propune dezvoltarea abilitatilor de vanzare in farmacie. Structura sesiunii cuprinde:analiza piata, clienti si portofoliu, competitori, tehnici de relationare si comunicare, profile clienti, tehnici de vanzare directa si vanzare consultativa, clienti, practici de succes in farmacie.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele. - Tehnici de promovare si vanzare servicii +
Generalitati: Sesiunea isi propune dezvoltarea abilitatilor de promovare si vanzare servicii. Structura sesiunii cuprinde:analiza clienti, portofoliu, competitori, tehnici de relationare si comunicare, profile clienti, metode de clasificare, tehnici de management clienti, practici de succes in management clienti.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele
CURSURI PENTRU MANAGEMENT
- Coaching si managementul echipei +
Generalitati: Sesiunea isi propune dezvoltarea abilitatilor de coaching si management al echipei. Structura sesiunii cuprinde:analiza profile manageri, modele si tehnica de coaching , coaching in procesul de management echipa, procesul de coaching, altele.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari , altele - Managementul schimbarii +
Generalitati: Sesiunea isi propune dezvoltarea abilitatilor de management al schimbarii Structura sesiunii cuprinde:obiective, strategii si tactici de schimbare, evaluare si modele de schimbare. Se abordeaza ce , cum, cand se realizeaza schimbarea.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele - Leadership - o abordare practica +
Generalitati: Sesiunea isi propune dezvoltarea abilitatilor de influenta si leadership Structura sesiunii cuprinde:evaluare profile, modele de leadership, tactici de dezvoltare leadership, impact si influenta, exemple si modele de succes, dinamica evolutiei profilului de lider.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele. - Managementul performantei +
Generalitati: Sesiunea isi propune dezvoltarea abilitatilor de management al performantei Structura sesiunii cuprinde: obiective, structura, modele strategii si tactici de management performantei, elemente de evaluare performanta, tehnici practice de lucru, modele pro si contra, simulari si studii de caz in managementul performantei, practici de succes in management performantei.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele. - Selectie si recrutare pentru manageri +
Generalitati: Sesiunea isi propune dezvoltarea abilitatilor de selectie si recrutare pentru manageri. Structura sesiunii cuprinde: obiective, tehnici si tactici de selectie si recrutare, modele de recrutare, elemente cheie in recrutare, metode si practici de succes.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele. - De la rezolvarea problemelor ...la decizii inspirate +
Generalitati: Sesiunea isi propune dezvoltarea abilitatilor de a lua decizii si de rezolvare a problemelor. Structura sesiunii cuprinde: obiective, strategii si tactici decizionale, arborele decizional, elemente pro si contra, metode de rezolvarea a problemelor, altele.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele. - Finante pentru manageri +
Generalitati: Sesiunea isi propune dezvoltarea abilitatilor de management clienti. Structura sesiunii cuprinde: analiza clienti, tehnici de relationare si comunicare, profile clienti, metode de clasificare, tehnici de management clienti, practici de succes in management clienti
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele. - Marketing pentru manageri de vanzari +
Generalitati: Sesiunea isi propune dezvoltarea abilitatilor de marketing adaptate nevoilor managerilor de vanzari. Structura sesiunii cuprinde:analiza clienti, tehnici de relationare si comunicare, profile clienti, metode de clasificare, tehnici de management clienti, practici de succes in management clienti.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele - Marketing operational +
Generalitati: Sesiunea isi propune dezvoltarea abilitatilor de marketing operational. Structura sesiunii cuprinde: analiza piata, si competitori, strategii si tactici, pozitionare, elemente de implementare si evaluare, unelte si modele exemplu, pro si contra , altele
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele. - Marketing medical +
Generalitati: Sesiunea isi propune dezvoltarea abilitatilor de marketing medical. Structura sesiunii cuprinde: analiza clienti, piata, competitori, overview piata medicala , strategii si tactici, unelte si metode, pro si contra.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele. - Marketing in servicii medicale +
Generalitati: Sesiunea isi propune dezvoltarea abilitatilor de marketing in servicii medicale. Structura sesiunii cuprinde: analiza piata si clienti, strategii si tactici, modele de succes, pro si contra, altele.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele. - Leadership motivational si situational +
Generalitati: Sesiunea isi propune dezvoltarea comportamentului de lider in functie situatie si in scop motivational Structura sesiunii cuprinde:analiza si diagnoza, strategii si tactici, modele de leadership, elemente de succes, cazuri si studii.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele. - Marketing strategic +
Generalitati: Sesiunea isi propune dezvoltarea abilitatilor de marketing strategic. Structura sesiunii cuprinde: analiza si diagnoza, context si elemente de influenta a pietei, portofolii, strategii si tactici, dinamica marketing, marketing si medii de comunicare, altele.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele. - Coaching motivational +
Generalitati: Sesiunea isi propune dezvoltarea abilitatilor de coaching motivational. Structura sesiunii cuprinde: procesul si dinamica coaching, motivatia si devoltarea, principii si modele de coaching, tehnici de influenta si impact.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele. - Managementul talentelor in echipa +
Generalitati: Sesiunea isi propune dezvoltarea abilitatilor de management a talentelor in echipa. Structura sesiunii cuprinde: identificare, analiza si evaluare talente, strategii si tactici de management talente, decizii si modele decizionale, altele.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele - Management de proiect +
Generalitati: Sesiunea isi propune dezvoltarea abilitatilor de management proiect. Structura sesiunii cuprinde: obiective, structura, relatii, procese si factori cheie, unelte si medii de comunicare, altele.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele.
CURSURI PENTRU MEDICI SI PROFESIONISTI DIN SANATATE
- Comunicare si management pacient +
Generalitati: Sesiunea isi propune dezvoltarea abilitatilor de comunicare si management pacient in cabinetul medical. Structura sesiunii cuprinde: analiza profile pacienti, tehnici de relationare si comunicare, profile pacienti, metode de clasificare, tehnici de management clienti, practici de succes in management clienti.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele - Dezvoltare Brandului Personal - pentru medici +
Generalitati: Sesiunea isi propune dezvoltarea abilitatilor de dezvoltare a brandului personal Structura sesiunii cuprinde: analiza si autoevaluare, valoarea brandului, strategii de branding, influenta si impact, altele.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele. - Optimizarea intelegerii studiilor clinice +
Generalitati: Sesiunea isi propune dezvoltarea abilitatilor de intelegere si folosire a studiilor clinice. Structura sesiunii cuprinde: clasificare si modele studii clinice, valoare si design, elemente cheie, informatii si erori, dinamica derularii studiilor clinice, EBM, altele.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele. - Curs de legislatie medicala - la zi +
Generalitati: Sesiunea isi propune dezvoltarea conceptelor si informatiilor in sfera legislatiei medicale. Structura sesiunii cuprinde:texte si interpretari legislative, pachet cheie legislativ, informatii utile in zona de aplicatie, altele.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele - Managementul cabinetului de medicina de familie +
Generalitati: Sesiunea isi propune dezvoltarea abilitatilor de management cabinet de medicina de familie. Structura sesiunii cuprinde: structurare plan de afaceri, management cabinet, strategii si tactici de dezvoltare cabinet, medii de comunicare, bugetare, evaluare, altele.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele. - Marketing medical al cabinetului privat +
Generalitati: Sesiunea isi propune dezvoltarea abilitatilor de management clienti. Structura sesiunii cuprinde: analiza clienti, tehnici de relationare si comunicare, profile clienti, metode de clasificare, tehnici de management clienti, practici de succes in management clienti.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele. - Speaker training pentru medici +
Generalitati: Sesiunea isi propune dezvoltarea abilitatilor de speaker si prezentare catre grupuri pentru medici Structura sesiunii cuprinde:pregatire, structurare prezentare, tehnici de prezentare si impact, altele.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele - Leadership pentru medici si profesionisti din sanatate +
Generalitati: Sesiunea isi propune dezvoltarea abilitatilor de leadership pentru medici. Structura sesiunii cuprinde: profil de lider, strategii si tactici de dezvoltare leadership, modele de succes, elemente cheie , influenta si impact.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele - Workshop de statistica medicala +
Generalitati: Sesiunea isi propune dezvoltarea abilitatilor de analiza si intelegere a datelor statistice necesare pentru intelegerea studiilor. Structura sesiunii cuprinde:modele statistice, elemente cheie, rapoarte statistice, tehnica pregatirii datelor, altele.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele - Workshop - Arta Persuasiunii +
Generalitati: Sesiunea isi propune dezvoltarea abilitatilor de convingere. Structura sesiunii cuprinde: modele de persuasiune, legile si valentele esentiale in convingere, dinamica relationarii, influenta si impact, tactici si strategii de persuasiune.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele. - Workshop Inteligenta Emotionala - O Abordare practica +
Generalitati: Sesiunea isi propune dezvoltarea abilitatilor de inteligenta emotionala. Structura sesiunii cuprinde: analiza si evaluare profil, modele de inteligenta, inteligenta emotionala valente si modele, strategii si tactici de dezvoltare a inteligentei emotionale, dinamica si impactul EI.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele. - Valoarea Negocierii +
Generalitati: Sesiunea isi propune dezvoltarea abilitatilor de negociere pentru a obtine rezultatul dorit. Structura sesiunii cuprinde: pregatire negociere, strategii si tactici de negociere, impactul si fortele negocierii, tehnici si modele , studii de succes.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele.
CURSURI PENTRU DEZVOLTARE FARMACII
- Vanzare eficienta in farmacie +
Generalitati: Sesiunea isi propune dezvoltarea abilitatilor de vanzare de informatie ale farmacistilor si asistentilor de farmacie. Structura sesiunii cuprinde: analiza clienti, tehnici de relationare si comunicare, profile clienti, tehnici si pasii vanzarii, altele.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele - Managementul clientilor in farmacie +
Generalitati: Sesiunea isi propune dezvoltarea abilitatilor de management pacienti in farmacie. Structura sesiunii cuprinde: analiza clienti, tehnici de relationare si comunicare, profile clienti, metode de clasificare, tehnici de management clienti, practici de succes in management clienti.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele - Managementul profitabilitatii farmaciei +
Generalitati: Sesiunea isi propune dezvoltarea abilitatilor de management profitabilitatii farmaciei. Structura sesiunii cuprinde: analiza clienti, portofoliu, strategii si tactici de management profit, strategiii de achizitie, management stocuri, management profit, altele.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele. - Comunicare cu pacientul in farmacie +
Generalitati: Sesiunea isi propune dezvoltarea abilitatilor farmacistilor si asistentilor de farmacie de comunicare cu pacientul. Structura sesiunii cuprinde: analiza clienti, tehnici de relationare si comunicare, profile clienti, metode de clasificare, tehnici de management clienti, practici de succes in comunicare si fidelizare pacienti.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele. - Sistem de Management al farmaciei +
Generalitati: Sesiunea isi propune dezvoltarea si implementarea unui sistem de management farmacii Structura sesiunii cuprinde:invatarea si intelegerea elementelor cheie ale sistemului, mod de lucru, utilizare, elemente si rapoarte utile, intersectii si sinteze de informatii.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele. - Merchandising +
Generalitati: Sesiunea isi propune dezvoltarea abilitatilor farmacistilor de a dezvolta merchandising propriu in farmacie. Structura sesiunii cuprinde: obiective, metode, strategii si tehnici de merchandising, solutii pro si contra, elemente si modele de succes.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele. - Managementul echipei de farmacisti +
Generalitati: Sesiunea isi propune dezvoltarea abilitatilor de management echipei in farmacie. Structura sesiunii cuprinde: elemente de selectie si recrutare personal, tehnici de coaching si dezvoltare membri echipa, tehnici de motivare si relationare in echipa, elemente de leadership, altele.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele. - Workshop-uri medicale pentru Farmacisti si Asistenti de Farmacie +
Afectiuni virale si Gripa
Imunitate
Reumatologie in farmacie
Gastroenterologie
Pediatrie in farmacie
Dermatocosmetica si cosmetologie
Homeopatie si Fitoterapie
Igiena si sanatatea femeii
Consiliere in sanatatea cuplului
Echilibrul corporal
TRAINING SI WORKSHOP-URI MEDICALE
- Training de dezvoltare a informatiei medicale pe toate ariile terapeutice +
Generalitati: Sesiunea isi propune dezvoltarea conceptelor si informatiilor medicale pentru o anumita arie terapeutica. Structura sesiunii cuprinde: elemente de anatomie, fiziologie si fiziopatologie, patologie, arie de produs in functie de nevoile companiei.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele. - Training de produs +
Generalitati: Sesiunea isi propune dezvoltarea conceptelor si informatiilor medicale de produs. Structura sesiunii cuprinde:elemente farmacologice, indicatii, studii, ghiduri de terapie, contraindicatii , altele.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele. - Medical advisor - modul inductie +
Generalitati: Sesiunea isi propune dezvoltarea conceptelor si informatiilor medicale necesare pentru aceasta pozitie. Structura sesiunii cuprinde:roluri si responsabilitati, tehnici si modele de lucru, unelte cheie, dezvoltarea abilitatilor de selectare si prezetnare a informatiei medicale, dezvoltare capacitate de selectie si structurare informatii esentiale, abilitati de prezentare.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele. - Medical Scientific Partner - modul avansat +
Generalitati: Sesiune isi propune dezvoltarea conceptelor si comportamentelor pentru aceasta pozitie. Structura sesiunii cuprinde:elemente tehnice de lucru, abilitati de comunicare si relationare, abilitati de prezentare, altele.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele - Minicurs de Relatii publice in Sanatate +
Generalitati: Sesiunea isi propune dezvoltarea conceptelor si informatiilor medicale utile in pozitiile care interactioneaza cu sistemul public. Structura sesiunii cuprinde: elemente de relationare, comunicare, impact si persuasiune, altele.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele. - Workshop de Lobby in Industria Farmaceutica +
Generalitati: Sesiunea isi propune dezvoltarea conceptelor si informatiilor medicale pentru pozitii din departmente de relatii publice, relatii guvernamentale. Structura sesiunii cuprinde:elemente de impact si negociere, leadership, elemente de comunicare , strategii de lobby, altele.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele. - Curs Medical pentru Echipa de marketing +
Generalitati: Sesiunea isi propune dezvoltarea conceptelor si informatiilor medicale pentru departamentele de marketing. Structura sesiunii cuprinde: elemente de pregatire, intelegere si folosire a informatiilor medicale din diverse arii terapeutice, studii clinice, informatii de patologie si produse, etc
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele. - Informatia medicala pentru Echipa de vanzari +
Generalitati: Sesiunea isi propune dezvoltarea conceptelor si informatiilor medicale pentru echipa de vanzari. Structura sesiunii cuprinde: nivelul de informatii medicale adaptate si necesare folosirii in practica de vanzari.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele. - Workshop - Legislatie medicala la zi +
Generalitati: Sesiunea isi propune informarea privind legislatia la zi utila de aplicat intr-un anumit domeniu. Structura sesiunii cuprinde: informatii legislative pregatite si structurate pe intelesul participantilor, aplicatii si noutati, interferente legislative, altele.
Metode: invatare prin metode mixte si variate folosind prelegeri, prezentari, aplicatii practice, studii de caz, jocuri de rol, exercitii individuale si de grup, simulari, altele